L’objectif de la démarche PRAP est la réduction des atteintes à la santé et l’amélioration des conditions de travail. Pour cela les salariés doivent devenir Acteurs de la prévention et capables d'analyser les situations de travail dangereuses pour prévenir les Risques liés à l'Activité Physique. Cette montée en compétence participe au développement de la culture de prévention aux sein de l'entreprise. La démarche contribue aussi a résoudre un ensemble d'enjeux humains et règlementaires auxquels les entreprises sont confrontées.
dimanche 1 février 2015